Live Blog XIV Simposio de RSE - Promoviendo Valores: Caminos para la Paz
Mostrando entradas con la etiqueta SimpRSE. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta SimpRSE. Mostrar todas las entradas
martes, 28 de octubre de 2014
miércoles, 30 de octubre de 2013
Conciliar y educar son los puntos de partida para la paz
El XIII Simposio
de Responsabilidad Social Empresarial Educar y Conciliar para la Paz contó con
la asistencia de representantes de los sectores Empresas, Estado y Sociedad
Civil.
Caracas, 30 de octubre de 2013.- Con el
objetivo de promover la educación y la conciliación para la paz como una vía
para lograr la convivencia ciudadana, la inclusión y la cohesión social, se realizó
este miércoles 30 de octubre el XIII Simposio de RSE de Alianza Social de la
Cámara Venezolano Americana de Comercio e Industria.
El estudio
Pulso Social, que fue presentado por Luis Maturén, gerente general de DATOS, reflejó que 83% de los venezolanos consideran
que el país puede progresar dejando de lado las divisiones. 79% piensa que Venezuela
puede progresar si gobierno y empresa privada trabajan juntos para salir
adelante.
Fanuel Hanan Díaz, al desarrollar el tema de
Educación en Valores, afirmó que la paz puede
ser enseñada si se supera el divorcio que existe entre la educación en la escuela y en el
hogar. “La educación para la paz no es materia exclusiva de la escuela. El
modelo ideal implica la articulación entre hogar, escuela y entorno”.
La
perspectiva ética acerca de la desigualdad la trató Leo Voigt, Director Ejecutivo
del Instituto Vonpar, de Brasil. Reflexionó sobre las transformaciones del
mundo actual y sus nuevos paradigmas. “La mayor parte de nosotros nacimos en un
mundo que ya casi no existe. El nuevo paradigma ético es que la diferencia es
un derecho humano”.
Debemos
luchar por la igualdad cuando la diferencia nos disminuya. Debemos luchar por
la diferencia cuando la igualdad cuando nos distinga, dijo citando al sociólogo
portugués Boaventura de Souza Santos. Conciliar y Educar para la paz implica
reconocer la diversidad como ventaja competitiva y no como problema, concluyó
Voigt.
Las
más importantes conclusiones del estudio
global sobre voluntariado corporativo, que incluyó la experiencia de 48
empresas globales, publicado en marzo 2012, fueron presentadas por Kenn Allen,
fundador y presidente de Civil Society Consulting Group y miembro de la
Asociación Internacional de Esfuerzo Voluntario.
Según
Allen, el voluntariado corporativo quiere hacer una diferencia significativa
frente a problemas graves, sean locales o mundiales. “Es un activo estratégico
que ayuda a los objetivos de negocio, por lo que se plantea como una necesidad
porque es bueno para la comunidad, para
sus empleados y para la compañía misma como un todo”.
La buena
fe, la confidencialidad y la imparcialidad, la neutralidad, como elementos
clave de seguridad y justicia en la labor de instancias de conciliación, fueron
explicadas por Milagros Betancourt, Directora
Ejecutiva del Centro de Conciliación y Arbitraje CEDCA. Este organismo,
fundamentalmente orientado a dirimir diferencias entre actores de negocios, amplió
su actuación hacia las comunidades desarrollando el programa Conciliar para la
Paz.
José
Luis Blasco, socio responsable de Cambio Climático y Sustentabilidad de KPMG
España expresó que ya no se trata de que una empresa quiera ser más verde o
quiera devolver a la comunidad parte de sus beneficios.
“Las
multinacionales están viendo una nueva manera de relacionarse con la comunidad.
Ya no se venden productos, sino marcas, o más aun, servicios y experiencias. Eso
centra la actuación empresarial en las
personas, no solo en clientes. Se requiere compañía con paradigmas
completamente distintos”, sostuvo Blasco en su intervención.
A
criterio de Blasco, las empresas que quieran vivir en el futuro deben generar
confianza, crear valor y establecer modelos de negocios más visionarios.
Raúl
Maestres, cerró el bloque dedicado a las Herramientas que facilitan la
convivencia pacífica, refiriéndose a tres elementos: la búsqueda interna, el
lenguaje como herramienta y la ética como marco para lograrla. “No puede haber
paz si no somos capaces de buscarla dentro de nosotros mismos. Todo proceso de
conciliación pasa por la estructura del lenguaje y de la conversación. Ambos
procesos pasan por un sólido marco ético.
El
Simposio de RSE de Alianza Social de Venamcham se realiza anualmente desde hace
trece años. Es un evento orientado a conocer las tendencias nacionales e
internacionales de la Responsabilidad Social Empresarial. La edición 2013 fue
posible gracias al patrocinio Premium de Fundación BBVA Provincial y patrocinio Gold de Fundación KPMG y Fundación
Telefónica.
Alianza
Social de VenAmCham ha dedicado trece años de labor a promover la
Responsabilidad Social a través de eventos, publicaciones y programas,
contribuyendo al trabajo conjunto entre sociedad civil, empresa privada y
Estado.
domingo, 27 de octubre de 2013
XIII Simposio de Responsabilidad Social Empresarial "Educar y Conciliar para la Paz"
Organizado
por Alianza Social de VenAmCham
XIII
Simposio de Responsabilidad Social Empresarial
“Educar
y Conciliar para la Paz”
El miércoles 30 de octubre en la Quinta La
Esmeralda en Caracas de 8 de la
mañana a 1 de la tardes, se llevará a
cabo el XIII Simposio de Responsabilidad Social Empresarial “Educar y Conciliar para la Paz”, organizado
por Alianza Social de VenAmCham y con el patrocinio Premium de BBVA Banco
Provincial. El evento es una oportunidad de escuchar en un solo evento y por
primera vez en nuestro país diferentes enfoques en Responsabilidad Social
Empresarial de expertos de Brasil,
España, Estados Unidos y Venezuela.
El tema de Educar y Conciliar para la Paz surge porque desde hace 5 años, Alianza Social de VenAmCham ha centrado sus objetivos en promover un nuevo Contrato Social entendiendo éste como una nueva forma de relacionarse entre empresas, trabajadores y comunidad basada en la ética, la confianza, cercanía afectiva. El Contrato Social da paso a la Cohesión Social: unión entre los sectores de un país desde el respeto, la tolerancia, la solidaridad. La Cohesión Social hace posible la convivencia y Conciliación
Ponentes
El
primer segmento del simposio es la presentación del Pulso Social por parte de Luis Maturén, Gerente General de Datos.
El Pulso Social es un estudio preparado anualmente para este evento con las
opiniones del venezolano, sus
percepciones sobre la empresa y lo que hace en materia social, así como sobre
sus necesidades y aspiraciones.
El segundo segmento es “Educación en Valores: Palabras para la Integración Social” y el ponente es Fanuel Hanan Díaz experto venezolano en el tema
El tercer segmento se denomina “Ética, Innovación y Cambios. Métodos y Comportamientos en un mundo de rápida transformación. Para este tema contaremos con la participación de Leo Voigt, nos visita de Brasil y es el Director Ejecutivo del Instituto Vonpar. Este instituto es una iniciativa de la Empresa Vonpar, una de las empresas de alimmentos más importantes de Brasil. Voigt trabaja en Emprendimiento social, involucrando a las comunidades en las cadenas de valor, reciclaje y manejo de residuos.
La cuarta parte del Simposio se titula “ La Gran Carpa, Voluntariado Corporativo en la era global” . El ponente es el estadounidense Ken Allen, Presidente del Civil Society Consulting Group . Allen fue Presidente de la Asociación Internacional de Esfuerzos Voluntarios IAVE. Es un experto de amplia trayectoria y compartirá estrategias para la creación de programas eficientes y efectivos destacando la importancia del voluntariado en la empresa.
El
quinto y último segmento es Conciliación: Herramientas para la Paz. Participan Milagros
Betancourt, Directora Ejecutiva del Centro Empresarial de Conciliación y
Arbitraje CEDCA (quien hablará de Conciliar para la Paz), Raúl Maestres Mago, Coach Ontológico y ex socio de Korn Ferry Int
(hablará de la ética y la Paz en las empresas). Cierra el evento el invitado internacional José Luis Blasco Vásquez Socio
Responsable de Cambio Climático y Servicios de Sustentabilidad de KPMG España y
para la región de Europa, Oriente Medio y África, se enfocará en
sustentabilidad y gestión responsable de la empresa como herramientas que
contribuyen a la paz .
El evento es accesible para las personas con discapacidad ya que se ofrecerá traducción en lengua de señas. Asimismo contará con cobertura para twitter a través de la cuenta @alianzasocial por el Hashtag oficial: #SimpRSE. El evento también busca contribuir con la conservación del ambiente con dispositivos de reciclaje para papel, plásticos y aluminios que puedan generarse durante el evento.
El XIII Simposio de RSE cuenta con el patrocinio Premium de la Fundación BBVA Banco Provincial , con los patrocinios Gold de Fundación KPMG Venezuela y Fundación Telefónica. También son patrocinantes : Banesco, Corpañal; Cargill de Venezuela, El Mundo, Bancaribe, Nota Responsable, RSE Venezuela; Pepsico, CEDCA; Diageo; Digitel; Uniplast, Seguros Venezuela, Banco Activo
Con la colaboración de: Últimas Noticias, Notitarde, El Nacional, El Universal, RPR Comunicación Responsable; Green Solutions; Monitoreo Digital
Más información www.venamcham.org Twitter: @alianzasocial teléfono: (212) 263.08.33
miércoles, 26 de septiembre de 2012
El encuentro ciudadano se cohesiona a través de la confianza
La confianza entre los miembros de una sociedad es el elemento que puede cohesionarlos para alcanzar el encuentro entre ciudadanos responsables, capaces de sensibilizarse e insertarse en la construcción de la Venezuela que el sector privado, público y social aspira para su bienestar y progreso.
Con este planteamiento se resumen las conclusiones del XII Simposio de RSE organizado por el Comité de Alianza Social de VenAmCham este 20 de septiembre en la Qta. La Esmeralda en Caracas, al que asistieron 600 personas, más los internautas que lo disfrutaron vía internet y la transmisión especial para personas con discapacidad vía lenguaje de señas venezolano.
El evento tuvo el objetivo de promover la cohesión social y el encuentro ciudadano a través de un temario que recorrió el pulso social de los venezolanos en cuanto a la RSE a cargo de Luis Maturén de Datos (Venezuela). Los asistentes pudieron conocer la evolución y logros de empresas de otros países de América Latina mediante las organizaciones de articulación social de los miembros de Forum Empresa (Chile) y de Cemefi (México), a través de la ponencia a cargo de Jorge Villalobos, representante de ambas organizaciones. Se pudo conocer asimismo la importancia de vincular la empresa a una economía verde, inclusiva y responsable por medio de la presentación de Henrique Lian del Instituto Ethos (Brasil) y la moderación de Ramón Sosa de Cargill de Venezuela. José Luis Blasco, de KPMG (España) incentivó a los asistentes a tomar conciencia para que pongan a trabajar la RSE para la empresa. En el evento fue posible conocer tendencias mundiales en la práctica de la RSE a cargo de Juan Alfaro de la Torre quien vino de España en representación del Club de Excelencia en Sostenibilidad y del Instituto Empresa. Finalmente se conocieron formas de ejercer la ciudadanía responsablemente desde las empresas y desde la conciencia individual, tema expuesto por Italo Pizzolante Negrón de Pizzolante Comunicación Estratégica (Venezuela).
Consulte las presentaciones y el resto de la reseña oficial a continuación:
I. Pulso Social. Luis Maturén. Gerente General de Datos. Ver presentación
II. Estado de la Responsabilidad Social en América Latina. Jorge Villalobos. Presidente Forum-Empresa y CEMEFI. Mexico. Ver presentación
III. Plataforma por una Economía inclusiva, Verde y Responsable. Henrique Lian, Director de Asuntos Institucionales ETHOS. Moderador: Ramon Sosa, Cargill de Venezuela.Ver presentación
IV. Poniendo a trabajar la Responsabilidad Social Corporativa para la empresa. José Luis Blasco, Socio Responsable de Servicios de Cambio Climático y Sostenibilidad de KPMG España. Fundación KPMG Venezuela. Ver presentación
V. Nuevas tendencias en Responsabilidad Corporativa. Juan Alfaro De La Torre, Secretario General Club de Excelencia en Sostenibilidad y Director del Programa Superior de Responsabilidad Corporativa del Instituto Empresa, España. Ver presentación
VI. De la empresa socialmente responsable al ciudadano socialmente responsable. Italo Pizzolante, Presidente Pizzolante Comunicación Estratégica. Ver presentación
De izquierda a derecha: Jorge Villalobos; Carlos Tejera; Juan Alfaro; Germán Toro; Henrique Lian; Luis Maturén; Ramón Sosa; Ítalo Pizzolante. Foto: Alianza Social de VenAmCham
jueves, 20 de septiembre de 2012
XII Simposio de RSE: EN VIVO
Siga los tuits del XII Simposio de RSE: De la Cohesión Social al Encuentro Ciudadano - 20/9/2012, Quinta La Esmeralda, Caracas
Webstream: http://www.notaresponsable.com
Webstream: http://www.notaresponsable.com
viernes, 31 de agosto de 2012
De la Cohesión Social al encuentro Ciudadano promueve Alianza Social de VenAmCham
Contaremos con la participación del Drectivo de Ethos (Brasil) con el Presidente de Forum Empresa, Jorge Villalobos (México), José Luis Blasco Socio Responsable de Cambio Climático y Sostenibilidad de KPMG en España y vocero de la Fundación KPMG Venezuela, con Juan Alfaro de la Torre del Club de Excelencia en sostenibilidad y Director del Programa Superior de Responsabilidad Social Corporativa del Instituto Empresa en España ; Luis Maturén de Datos, Italo Pizzolante de Pizzolante Comunicaciones Estratégicas.El evento contará con traducción en lengua de señas, dispositivos de reciclaje y cover it live para twitter por el Hashtag oficial: #SimpRSE
Alianza Social actualmente está presidido por Germán Toro e integrado por 67 empresas con el objetivo de promover la Responsabilidad Social en Empresas Públicas y Privadas en Venezuela.
El objetivo contribuir en la promoción de la Cohesión Social como base de la convivencia ciudadana entendiendo ésta como un puente hacia la reconciliación, un enlace con la necesaria recuperación de la confianza, como condición de convivencia.
La necesidad de destacar valores en nuestra sociedad parte de la necesidad que manifiestan los venezolanos en los distintos estudios de opinión pública por alcanzar la Paz, explica Margarita Méndez de Montero, Directora Ejecutiva de Alianza Social de VenAmCham.
Según el especialista Víctor Guédez la Cohesión Social esta basada en 6 elementos:
Confianza, Comprensión, Capacidad Asociativa, Comportamiento ético, Conducta Cívica y Convivencia Democrática.
También está basada en los valores de Solidaridad (valor humano que hace posible brindar una mano a aquellos que lo necesiten); responsabilidad (la habilidad de responder); Tolerancia: Respeto hacia las ideas, creencias o prácticas cuando son diferentes o contrarias a las propias).
La Cohesión Social y la solidaridad tienen un componente ético y moral necesario para que el individuo se vincule positivamente con la sociedad. A mayor conciencia individual mayor será la cohesión y la solidaridad. Es necesaria la participación de actores, procesos de negociación y el compromiso de cumplirlos.
La necesidad de implantar valores
Margarita Méndez de Montero comentó que para conseguir la Paz tan deseada en el mundo y en Venezuela es necesario volver a rescatar los valores de la familia así como también reviste importancia comunicarlos de una manera responsable con el objetivo de reforzar conductas ciudadanas y de esta manera lograr la cohesión social. El sector empresarial debe establecer el contrato social basado en la ética, la confianza en sus empleados, colaboradores y sus públicos de interés en el que no se negocian valores y en el que las relaciones sean más cercanas y afectivas.
Los valores son el resultado de la educación. De allí la importancia de formar en valores. Educar es sacar de adentro de cada persona lo mejor de si desde el Ser, desde sus valores de humanidad y no sólo de lo que hace o sabe desde el intelecto. Es contar con la oportunidad de aprender y manejar el uso de herramientas para la vida. Implica un compromiso de la persona, de las familias, de la comunidad, del Estado y de la Sociedad en general.
Alianza Social de VenAmCham se ha dedicado en sus 12 años de existencia a la capacitación y promoción de la Responsabilidad Social a través de más de 30 eventos, más de 500 talleres, más de 5000 estudiantes y docentes formados en RSE y proyectos sociales, 19 publicaciones, programas de formación on line y radial en RSE, encartes y columnas con información en diarios de circulación nacional y regional contribuyendo a unir esfuerzos entre la sociedad civil, la empresa y el estado.
Asimismo ha apoyado a los medios de comunicación social en sus campañas de convivencia ciudadana.
Suscribirse a:
Entradas (Atom)