Cobertura en Vivo - XIV Simposio de RSE: Promoviendo Valores: Caminos para la Paz

Live Blog XIV Simposio de RSE - Promoviendo Valores: Caminos para la Paz

Cobertura en Vivo: - Perspectivas Sociales 2014: Conciliación: Herramienta para la Paz

Perspectivas Sociales 2014: Conciliación, Herramienta de Paz

Con el lema "Conciliación Herramienta de Paz"  Alianza Social de VenAmCham realizará Perspectivas Sociales 2014 en los espacios de la Quinta La Esmeralda este miércoles 14 de mayo.

En homenaje a los 50 años del Dividendo Voluntario para la Comunidad, Perspectivas Sociales 2014 buscará destacar la acción social de las empresas en Venezuela, contando con la participación de distintos ponentes: el padre Luis Ugalde, ex-rector de la UCAB y actual director del Centro de Reflexión y Planificación Educativa (CERPE), quien disertará el rol de la empresa y el impacto en las comunidades; José Sánchez de Espiñeira, Pacheco y Asociados, presentará prácticas y tendencias actuales de la responsabilidad social empresarial (RSE) en Venezuela; Iraida Manzanilla, quien hablará de los resultados del estudio de voluntariado en Venezuela y Alejandro Luy de la Fundación Tierra Viva, a cargo de la ponencia "Construyendo País".

El evento contará con un panel de emprendimiento en negocios inclusivos integrado por Claudia Franceschi (Chocolates Franceschi), Soliria Menegatti (Fundación Tierra Viva) y Alejandro Marius (Fundación Trabajo y Persona). El foro finalizará con el segmento "El valor de tener valores", destacando los valores de la perseverancia y la sabiduría. El primero (perseverancia) estará representado por Alberto Castellano (@albertocast), ganador del concurso local de Microsoft y el segundo (sabiduría) representada por el Dr. Tomás Sanabria (@TomasSanabriaB) líder del proyecto de telemedicina “Proyecto Maniapure”. 

Se  contará con  traducción en lengua de señas y rampas de acceso para personas con discapacidad

Perspectivas Sociales 2014 cuenta con el patrocinio Premium de Cargill; el patrocinio Gold de Fundación Telefónica y el patrocinio especial del Dividendo Voluntario Para la Comunidad en su 50avo aniversario. También son patrocinantes Corpañal; Fundación Banco Provincial; RSE Venezuela; Bancaribe; Seguros Venezuela; Pfizer; Diageo, United Airlines; Restoven, MP Consultores, Bimbo Venezuela; Monitoreo Digital; Cerámicas Caribe, Fundasitio, Microsoft Venezuela, Fundación KPMG Venezuela, MRW; Techtrol; Business Venezuela y el Centro Empresarial de Conciliación y Arbitraje (CEDCA).

Son aliados Cadena Capriles, El Universal, Bienactuar, RPR Comunicación Responsable, Venezuela Sustentable,  Green Solutions y Fundavac

Conoce más del evento a través de www.venamcham.org y síguenos en twitter @AlianzaSocial  y monitorea el foro  por #PSoc2014

Conciliar y educar son los puntos de partida para la paz

 El XIII Simposio de Responsabilidad Social Empresarial Educar y Conciliar para la Paz contó con la asistencia de representantes de los sectores Empresas, Estado y Sociedad Civil.  

Caracas, 30 de octubre de 2013.- Con el objetivo de promover la educación y la conciliación para la paz como una vía para lograr la convivencia ciudadana, la inclusión y la cohesión social, se realizó este miércoles 30 de octubre el XIII Simposio de RSE de Alianza Social de la Cámara Venezolano Americana de Comercio e Industria.

El estudio Pulso Social, que fue presentado por Luis Maturén, gerente general de DATOS,  reflejó que 83% de los venezolanos consideran que el país puede progresar dejando de lado las divisiones. 79% piensa que Venezuela puede progresar si gobierno y empresa privada trabajan juntos para salir adelante.

Fanuel  Hanan Díaz, al desarrollar el tema de Educación en Valores, afirmó que la paz puede  ser enseñada si se supera el divorcio que existe  entre la educación en la escuela y en el hogar. “La educación para la paz no es materia exclusiva de la escuela. El modelo ideal implica la articulación entre hogar, escuela y entorno”.

La perspectiva ética acerca de la desigualdad la trató Leo Voigt, Director Ejecutivo del Instituto Vonpar, de Brasil. Reflexionó sobre las transformaciones del mundo actual y sus nuevos paradigmas. “La mayor parte de nosotros nacimos en un mundo que ya casi no existe. El nuevo paradigma ético es que la diferencia es un derecho humano”.

Debemos luchar por la igualdad cuando la diferencia nos disminuya. Debemos luchar por la diferencia cuando la igualdad cuando nos distinga, dijo citando al sociólogo portugués Boaventura de Souza Santos. Conciliar y Educar para la paz implica reconocer la diversidad como ventaja competitiva y no como problema, concluyó Voigt.

Las más importantes conclusiones del estudio  global sobre voluntariado corporativo, que incluyó la experiencia de 48 empresas globales, publicado en marzo 2012, fueron presentadas por Kenn Allen, fundador y presidente de Civil Society Consulting Group y miembro de la Asociación Internacional de Esfuerzo Voluntario.

Según Allen, el voluntariado corporativo quiere hacer una diferencia significativa frente a problemas graves, sean locales o mundiales. “Es un activo estratégico que ayuda a los objetivos de negocio, por lo que se plantea como una necesidad porque es  bueno para la comunidad, para sus empleados y para la compañía misma como un todo”.

La buena fe, la confidencialidad y la imparcialidad, la neutralidad, como elementos clave de seguridad y justicia en la labor de instancias de conciliación, fueron explicadas por  Milagros Betancourt, Directora Ejecutiva del Centro de Conciliación y Arbitraje CEDCA. Este organismo, fundamentalmente orientado a dirimir diferencias entre actores de negocios, amplió su actuación hacia las comunidades desarrollando el programa Conciliar para la Paz.

José Luis Blasco, socio responsable de Cambio Climático y Sustentabilidad de KPMG España expresó que ya no se trata de que una empresa quiera ser más verde o quiera devolver a la comunidad parte de sus beneficios. 

“Las multinacionales están viendo una nueva manera de relacionarse con la comunidad. Ya no se venden productos, sino marcas, o más aun, servicios y experiencias. Eso centra  la actuación empresarial en las personas, no solo en clientes. Se requiere compañía con paradigmas completamente distintos”, sostuvo Blasco en su intervención.

A criterio de Blasco, las empresas que quieran vivir en el futuro deben generar confianza, crear valor y establecer modelos de negocios más visionarios.

Raúl Maestres, cerró el bloque dedicado a las Herramientas que facilitan la convivencia pacífica, refiriéndose a tres elementos: la búsqueda interna, el lenguaje como herramienta y la ética como marco para lograrla. “No puede haber paz si no somos capaces de buscarla dentro de nosotros mismos. Todo proceso de conciliación pasa por la estructura del lenguaje y de la conversación. Ambos procesos pasan por un sólido marco ético. 

El Simposio de RSE de Alianza Social de Venamcham se realiza anualmente desde hace trece años. Es un evento orientado a conocer las tendencias nacionales e internacionales de la Responsabilidad Social Empresarial. La edición 2013 fue posible gracias al patrocinio Premium de Fundación BBVA Provincial y  patrocinio Gold de Fundación KPMG y Fundación Telefónica. 

Alianza Social de VenAmCham ha dedicado trece años de labor a promover la Responsabilidad Social a través de eventos, publicaciones y programas, contribuyendo al trabajo conjunto entre sociedad civil, empresa privada y Estado.

@AlianzaSocial

Cobertura en Vivo: XIII Simposio de RSE "Educar y Conciliar para la Paz"

XIII Simposio de Responsabilidad Social Empresarial "Educar y Conciliar para la Paz"

Organizado por Alianza  Social de VenAmCham

XIII Simposio de Responsabilidad Social Empresarial

 

“Educar y Conciliar para la Paz”

El miércoles 30 de octubre en la Quinta La Esmeralda en Caracas  de 8 de la mañana  a 1 de la tardes, se llevará a cabo el XIII Simposio de Responsabilidad Social Empresarial   “Educar y Conciliar para la Paz”, organizado por Alianza Social de VenAmCham y con el patrocinio Premium de BBVA Banco Provincial. El evento es una oportunidad de escuchar en un solo evento y por primera vez en nuestro país diferentes enfoques en Responsabilidad Social Empresarial  de expertos de Brasil, España,  Estados Unidos y Venezuela.

El tema de Educar y Conciliar para la Paz surge  porque desde hace 5 años, Alianza Social de VenAmCham ha centrado sus objetivos  en promover un nuevo Contrato Social entendiendo éste como una nueva forma de relacionarse entre empresas, trabajadores y comunidad basada en la ética, la confianza, cercanía afectiva. El Contrato Social da paso a  la Cohesión Social:  unión entre los sectores de un país desde el respeto, la tolerancia, la solidaridad. La Cohesión Social hace posible la convivencia y Conciliación

Ponentes

El primer segmento del  simposio es la presentación del Pulso Social por parte de Luis Maturén, Gerente General de Datos. El Pulso Social es un estudio preparado anualmente para este evento con las opiniones del venezolano,  sus percepciones sobre la empresa y lo que hace en materia social, así como sobre sus necesidades y aspiraciones.

El segundo segmento es “Educación en Valores: Palabras para la Integración Social” y el ponente es Fanuel Hanan Díaz experto venezolano en el tema

El tercer segmento se denomina “Ética, Innovación y Cambios. Métodos y Comportamientos en un mundo de rápida transformación. Para este tema contaremos con la participación de Leo Voigt,  nos visita de Brasil  y es el Director Ejecutivo del Instituto Vonpar. Este instituto es una iniciativa de la Empresa Vonpar, una de las empresas de alimmentos más importantes de Brasil. Voigt trabaja en Emprendimiento social, involucrando a las comunidades en las cadenas de valor, reciclaje y manejo de residuos.

La cuarta parte del Simposio se titula  “ La Gran Carpa, Voluntariado Corporativo en la era global” . El ponente es el estadounidense Ken Allen, Presidente del Civil Society Consulting Group . Allen fue Presidente   de la Asociación Internacional de Esfuerzos Voluntarios IAVE. Es un experto de amplia trayectoria y compartirá estrategias para la creación de programas eficientes y efectivos destacando la importancia del voluntariado en la empresa.

        

El quinto y último segmento es Conciliación: Herramientas para la Paz. Participan Milagros Betancourt, Directora Ejecutiva del Centro Empresarial de Conciliación y Arbitraje CEDCA (quien hablará de Conciliar para la Paz), Raúl Maestres Mago, Coach Ontológico y ex socio de Korn Ferry Int (hablará de la ética y la Paz en las empresas). Cierra  el evento el invitado internacional José Luis Blasco Vásquez Socio Responsable de Cambio Climático y Servicios de Sustentabilidad de KPMG España y para la región de Europa, Oriente Medio y África, se enfocará en sustentabilidad y gestión responsable de la empresa como herramientas que contribuyen a la paz .

El evento es accesible para las personas con discapacidad ya que se ofrecerá  traducción en lengua de señas. Asimismo contará con  cobertura para twitter a través de la cuenta @alianzasocial  por el Hashtag oficial: #SimpRSE. El evento también busca contribuir con la conservación del ambiente con dispositivos de reciclaje para papel, plásticos y aluminios que puedan generarse durante el evento.

El XIII Simposio de RSE cuenta con el patrocinio Premium de la  Fundación BBVA Banco Provincial , con los patrocinios Gold de Fundación KPMG Venezuela y Fundación Telefónica.  También son patrocinantes : Banesco, Corpañal;   Cargill de Venezuela, El Mundo, Bancaribe, Nota Responsable, RSE Venezuela; Pepsico,   CEDCA; Diageo; Digitel; Uniplast, Seguros Venezuela, Banco Activo

Con la colaboración de: Últimas Noticias, Notitarde, El Nacional, El Universal, RPR Comunicación Responsable; Green Solutions; Monitoreo Digital

Más información www.venamcham.org  Twitter: @alianzasocial  teléfono: (212) 263.08.33

Cobertura en Vivo: Perspectiva Sociales 2013

Te esperamos desde las 7:00 am de este 19/3/2013 en este espacio y en Nota Responsable para la cobertura digital de Perspectivas Sociales 2013: