miércoles, 30 de octubre de 2013

Conciliar y educar son los puntos de partida para la paz



 El XIII Simposio de Responsabilidad Social Empresarial Educar y Conciliar para la Paz contó con la asistencia de representantes de los sectores Empresas, Estado y Sociedad Civil.  

Caracas, 30 de octubre de 2013.- Con el objetivo de promover la educación y la conciliación para la paz como una vía para lograr la convivencia ciudadana, la inclusión y la cohesión social, se realizó este miércoles 30 de octubre el XIII Simposio de RSE de Alianza Social de la Cámara Venezolano Americana de Comercio e Industria.

El estudio Pulso Social, que fue presentado por Luis Maturén, gerente general de DATOS,  reflejó que 83% de los venezolanos consideran que el país puede progresar dejando de lado las divisiones. 79% piensa que Venezuela puede progresar si gobierno y empresa privada trabajan juntos para salir adelante.

Fanuel  Hanan Díaz, al desarrollar el tema de Educación en Valores, afirmó que la paz puede  ser enseñada si se supera el divorcio que existe  entre la educación en la escuela y en el hogar. “La educación para la paz no es materia exclusiva de la escuela. El modelo ideal implica la articulación entre hogar, escuela y entorno”.

La perspectiva ética acerca de la desigualdad la trató Leo Voigt, Director Ejecutivo del Instituto Vonpar, de Brasil. Reflexionó sobre las transformaciones del mundo actual y sus nuevos paradigmas. “La mayor parte de nosotros nacimos en un mundo que ya casi no existe. El nuevo paradigma ético es que la diferencia es un derecho humano”.

Debemos luchar por la igualdad cuando la diferencia nos disminuya. Debemos luchar por la diferencia cuando la igualdad cuando nos distinga, dijo citando al sociólogo portugués Boaventura de Souza Santos. Conciliar y Educar para la paz implica reconocer la diversidad como ventaja competitiva y no como problema, concluyó Voigt.

Las más importantes conclusiones del estudio  global sobre voluntariado corporativo, que incluyó la experiencia de 48 empresas globales, publicado en marzo 2012, fueron presentadas por Kenn Allen, fundador y presidente de Civil Society Consulting Group y miembro de la Asociación Internacional de Esfuerzo Voluntario.

Según Allen, el voluntariado corporativo quiere hacer una diferencia significativa frente a problemas graves, sean locales o mundiales. “Es un activo estratégico que ayuda a los objetivos de negocio, por lo que se plantea como una necesidad porque es  bueno para la comunidad, para sus empleados y para la compañía misma como un todo”.

La buena fe, la confidencialidad y la imparcialidad, la neutralidad, como elementos clave de seguridad y justicia en la labor de instancias de conciliación, fueron explicadas por  Milagros Betancourt, Directora Ejecutiva del Centro de Conciliación y Arbitraje CEDCA. Este organismo, fundamentalmente orientado a dirimir diferencias entre actores de negocios, amplió su actuación hacia las comunidades desarrollando el programa Conciliar para la Paz.

José Luis Blasco, socio responsable de Cambio Climático y Sustentabilidad de KPMG España expresó que ya no se trata de que una empresa quiera ser más verde o quiera devolver a la comunidad parte de sus beneficios. 

“Las multinacionales están viendo una nueva manera de relacionarse con la comunidad. Ya no se venden productos, sino marcas, o más aun, servicios y experiencias. Eso centra  la actuación empresarial en las personas, no solo en clientes. Se requiere compañía con paradigmas completamente distintos”, sostuvo Blasco en su intervención.

A criterio de Blasco, las empresas que quieran vivir en el futuro deben generar confianza, crear valor y establecer modelos de negocios más visionarios.

Raúl Maestres, cerró el bloque dedicado a las Herramientas que facilitan la convivencia pacífica, refiriéndose a tres elementos: la búsqueda interna, el lenguaje como herramienta y la ética como marco para lograrla. “No puede haber paz si no somos capaces de buscarla dentro de nosotros mismos. Todo proceso de conciliación pasa por la estructura del lenguaje y de la conversación. Ambos procesos pasan por un sólido marco ético. 

El Simposio de RSE de Alianza Social de Venamcham se realiza anualmente desde hace trece años. Es un evento orientado a conocer las tendencias nacionales e internacionales de la Responsabilidad Social Empresarial. La edición 2013 fue posible gracias al patrocinio Premium de Fundación BBVA Provincial y  patrocinio Gold de Fundación KPMG y Fundación Telefónica. 

Alianza Social de VenAmCham ha dedicado trece años de labor a promover la Responsabilidad Social a través de eventos, publicaciones y programas, contribuyendo al trabajo conjunto entre sociedad civil, empresa privada y Estado.

lunes, 28 de octubre de 2013

Cobertura en Vivo: XIII Simposio de RSE "Educar y Conciliar para la Paz"

domingo, 27 de octubre de 2013

XIII Simposio de Responsabilidad Social Empresarial "Educar y Conciliar para la Paz"



Organizado por Alianza  Social de VenAmCham

XIII Simposio de Responsabilidad Social Empresarial
 
“Educar y Conciliar para la Paz”


El miércoles 30 de octubre en la Quinta La Esmeralda en Caracas  de 8 de la mañana  a 1 de la tardes, se llevará a cabo el XIII Simposio de Responsabilidad Social Empresarial   “Educar y Conciliar para la Paz”, organizado por Alianza Social de VenAmCham y con el patrocinio Premium de BBVA Banco Provincial. El evento es una oportunidad de escuchar en un solo evento y por primera vez en nuestro país diferentes enfoques en Responsabilidad Social Empresarial  de expertos de Brasil, España,  Estados Unidos y Venezuela.

El tema de Educar y Conciliar para la Paz surge  porque desde hace 5 años, Alianza Social de VenAmCham ha centrado sus objetivos  en promover un nuevo Contrato Social entendiendo éste como una nueva forma de relacionarse entre empresas, trabajadores y comunidad basada en la ética, la confianza, cercanía afectiva. El Contrato Social da paso a  la Cohesión Social:  unión entre los sectores de un país desde el respeto, la tolerancia, la solidaridad. La Cohesión Social hace posible la convivencia y Conciliación

Ponentes
El primer segmento del  simposio es la presentación del Pulso Social por parte de Luis Maturén, Gerente General de Datos. El Pulso Social es un estudio preparado anualmente para este evento con las opiniones del venezolano,  sus percepciones sobre la empresa y lo que hace en materia social, así como sobre sus necesidades y aspiraciones.

El segundo segmento es “Educación en Valores: Palabras para la Integración Social” y el ponente es Fanuel Hanan Díaz experto venezolano en el tema

El tercer segmento se denomina “Ética, Innovación y Cambios. Métodos y Comportamientos en un mundo de rápida transformación. Para este tema contaremos con la participación de Leo Voigt,  nos visita de Brasil  y es el Director Ejecutivo del Instituto Vonpar. Este instituto es una iniciativa de la Empresa Vonpar, una de las empresas de alimmentos más importantes de Brasil. Voigt trabaja en Emprendimiento social, involucrando a las comunidades en las cadenas de valor, reciclaje y manejo de residuos.

La cuarta parte del Simposio se titula  “ La Gran Carpa, Voluntariado Corporativo en la era global” . El ponente es el estadounidense Ken Allen, Presidente del Civil Society Consulting Group . Allen fue Presidente   de la Asociación Internacional de Esfuerzos Voluntarios IAVE. Es un experto de amplia trayectoria y compartirá estrategias para la creación de programas eficientes y efectivos destacando la importancia del voluntariado en la empresa.
        
El quinto y último segmento es Conciliación: Herramientas para la Paz. Participan Milagros Betancourt, Directora Ejecutiva del Centro Empresarial de Conciliación y Arbitraje CEDCA (quien hablará de Conciliar para la Paz), Raúl Maestres Mago, Coach Ontológico y ex socio de Korn Ferry Int (hablará de la ética y la Paz en las empresas). Cierra  el evento el invitado internacional José Luis Blasco Vásquez Socio Responsable de Cambio Climático y Servicios de Sustentabilidad de KPMG España y para la región de Europa, Oriente Medio y África, se enfocará en sustentabilidad y gestión responsable de la empresa como herramientas que contribuyen a la paz .

El evento es accesible para las personas con discapacidad ya que se ofrecerá  traducción en lengua de señas. Asimismo contará con  cobertura para twitter a través de la cuenta @alianzasocial  por el Hashtag oficial: #SimpRSE. El evento también busca contribuir con la conservación del ambiente con dispositivos de reciclaje para papel, plásticos y aluminios que puedan generarse durante el evento.

El XIII Simposio de RSE cuenta con el patrocinio Premium de la  Fundación BBVA Banco Provincial , con los patrocinios Gold de Fundación KPMG Venezuela y Fundación Telefónica.  También son patrocinantes : Banesco, Corpañal;   Cargill de Venezuela, El Mundo, Bancaribe, Nota Responsable, RSE Venezuela; Pepsico,   CEDCA; Diageo; Digitel; Uniplast, Seguros Venezuela, Banco Activo

Con la colaboración de: Últimas Noticias, Notitarde, El Nacional, El Universal, RPR Comunicación Responsable; Green Solutions; Monitoreo Digital

Más información www.venamcham.org  Twitter: @alianzasocial  teléfono: (212) 263.08.33

lunes, 18 de marzo de 2013

Cobertura en Vivo: Perspectiva Sociales 2013

Te esperamos desde las 7:00 am de este 19/3/2013 en este espacio y en Nota Responsable para la cobertura digital de Perspectivas Sociales 2013:

lunes, 11 de marzo de 2013

Te esperamos en Perspectivas Sociales 2013


Alianza Social de VenAmCham llevará a cabo el próximo 19 de marzo Perspectivas Sociales 2013 en la Quinta Esmeralda en Caracas con el objetivo de promover la Cohesión Social y el Fortalecimiento de la Gestión Social
Empresarial. Este evento se realiza anualmente para dar a conocer los elementos estratégicos de la Responsabilidad Social Empresarial y contribuir con la construcción de una agenda social para el país.

El programa de Perspectivas Sociales contiene 5 segmentos.
  • Inteligencia para crecer en tiempos de cambio con Maria Elena Garassini Jefe del Departamento de Ciencias de la Conducta de la Universidad Metropolitana (Diplomado de Psicología Positiva) y con Victor Guédez docente especialista en Ética.
  • Iniciativas Exitosas de Desarrollo Comunitario: Ramón Sosa, Director de Asuntos Corporativos de Cargill de Venezuela hablará sobre las formas de intercambio con la comunidad que ha desarrollado en la empresa a través de la promoción del emprendimiento tomando en cuenta un estudio realizado entre los trabajadores.
  • Empresas Sustentables: con la participación de Alberto Vollmer quien ofrecerá su visión sobre el desarrollo de programas que favorecen el enlace con la comunidad y como ello incide en el fortalecimiento de la empresa y la relación con sus empleados y aliados. Luis Maturén de la empresa Datos presentará resultados de su más reciente estudio en el que analiza entre otros temas el papel de los Consejos Comunales como aliados y así como también las oportunidades de trabajo comunitario para las empresas.
  • Innovación en Programas con la Comunidad/Ciudades Sostenibles: nos visita de Brasil, Leo Voigt Director Ejecutivo del Instituto Vonpar. Este instituto es una iniciativa de la Empresa Vonpar, una de las más importantes de Brasil y presente en 55 países. Fuecreado en el 2008 como una continuación de las acciones socioambientales que la empresa lidera. El instituto se enfoca en Emprendimiento social, involucrando a las comunidades en las cadenas de valor, reciclaje y manejo de residuos.
  • Actores claves en la gestión de la Responsabilidad Social: en esta parte la ponente es Olga Maribel Navas, Coordinadora de Superbarrio de Últimas Noticias. Ha cosechado experiencia al frente deesta iniciativa que cumple 10 años de haber sido creada y que ha logrado mostrar la gestión de Responsabilidad Social de un medio de Comunicación por el apoyo al desarrollo comunitario. En este segmento también hay un panel que muestra la labor de emprendedores sociales que comenzaron su labor en el seno universitario, destacando la importancia de apoyar a las nuevas generaciones de líderes Los emprendedores fueron ganadores en los años 2005 y 2007 del Programa “Promoviendo Líderes Socialmente Responsables” (“#RetoU para Lideres Sociales”) que organizan Alianza Social de VenAmCham, Rotary con el patrocinio de Fundación Mercantil. El panel será moderado por Félix Ríos, Presidente de Opción Venezuela. 

lunes, 5 de noviembre de 2012

Premiados ganadores del VIII Concurso "Promoviendo Líderes Socialmente Responsables"



María Carolina Kammann, estudiante de sociología de la Universidad Central de Venezuela con el proyecto de prevención de la deserción escolar en los niños y niñas de cuarto a sexto grado que asisten a la U.E. Nacional Martínez Centeno en Santa Eduvigis en Caracas ganó el primer lugar de la octava edición del Concurso Universitario “Promoviendo Líderes Socialmente Responsables" que realizan Alianza Social de VenAmCham, Rotary con el patrocinio de Fundación Mercantil. Este lunes 5 de noviembre se llevó a cabo el acto de premiación de los 10 ganadores de la octava edición del concurso

María Carolina Kammann, estudiante de sociología de la Universidad Central de Venezuela con el proyecto de prevención de la deserción escolar en los niños y niñas de cuarto a sexto grado que asisten a la U.E. Nacional Martínez Centeno en Santa Eduvigis en Caracas ganó el primer lugar de la octava edición del Concurso Universitario Promoviendo Líderes Socialmente Responsables" que realizan Alianza Social de VenAmCham y Rotary con el patrocinio de Fundación Mercantil.

Al acto asistieron Carlos Tejera, Gerente General de VenAmCham, Germán Toro, Presidente del Comité de Alianza Social de VenAmCham, José Antonio Martínez Mena, Gerente de Relaciones Internacionales de Banco Mercantil, Margarita Méndez de Montero, Directora Ejecutiva de Alianza Social de VenAmCham, Magaly Mijares, Coordinadora del Concurso Universitario Rotary y José Bernardo Guevara, Coordinador de Imagen Pública de Rotary para la Zona 21A, entre otras personalidades.


Ganadores, aliados y asistentes - Foto: Alianza Social de VenAmCham


El segundo lugar fue para Carla Cabello, estudiante de Ingeniería de Producción de la Universidad Simón Bolívar, quien propuso la pavimentación de la vialidad en la comunidad “Los Naranjos Rural” en el municipio El Hatillo mediante la implementación de un sistema de tour por la primera planta hidroeléctrica de Venezuela.

Ambas viajarán a Panamá, ganaron un cupo para un taller con el IESA, un teléfono NOKIA cortesía de Digitel, publicaciones cortesía de Alianza Social, Cargill, y Banesco así como un curso en tecnología y Redes con el aval de Uneweb.

Para Kammann la deserción escolar acentúa la pobreza. Propuso un programa para reducirla en la Unidad Educativa Martínez Centeno. “Futuro Educando” consiste en un proyecto de vida para estudiantes de cuarto a sexto grado (80% de ellos provienen de Petare) que incluye charlas a los docentes, educación en valores y charlas a la comunidad. “la idea es que los niños se propongan metas”. La población objetivo son 230 niños.

Carla por su parte conoció la realidad del sector Los Naranjos Rural (El Hatillo). “254 personas viven rodeadas de carreteras de tierra” La comunidad tiene dificultades con el transporte. Como los vecinos requieren los recursos para lograr la pavimentación de la vía, la estudiante propuso la realización de recorridos turísticos en la zona dado que la comunidad reside en las ruinas de la primera planta hidroeléctrica de Venezuela. “Ellos están dispuestos a hacerlo, a poner la mano de obra, de hecho ya lograron pavimentar 150 metros”


Equipo Ejecutivo de VenAmCham y representante de la Fundación Banco Mercantil 

El concurso “Promoviendo Líderes Socialmente Responsables “ está considerado como una Escuela de Líderes y se realiza en forma ininterrumpida desde el año 2004, con una participación sostenida de estudiantes de más de 30 institutos de educación superior del país, que cursan estudios en diferentes áreas del conocimiento humanístico y científico.

En este año 2012 más de 350 estudiantes de los estados Anzoátegui, Aragua, Bolívar, Carabobo, Mérida, Monagas, Nueva Esparta, Táchira, Trujillo, Zulia y el Distrito Capital, se inscribieron en el concurso y han sido capacitados en proyectos sociales. Uno de los valores que ofrece el concurso es la formación en Responsabilidad Social y en técnicas de formulación de proyectos sociales. Durante los últimos ocho años más de 5.000 estudiantes y docentes han sido formados en Responsabilidad Social.

Los temas analizados y presentados por los estudiantes responden a las necesidades de las comunidades y han estado enfocados principalmente en salud, soluciones contra la violencia, herramientas para la comunicación entre las comunidades, la integración de las personas con discapacidad y la sostenibilidad y protección ambiental.

Finalmente, la Directora de Alianza Social de VenAmCham, Margarita Méndez de Montero destaco que el Concurso desarrollado en Venezuela, ha sido replicado en México y Argentina.

Todos los finalistas ganaron cursos de Uneweb publicaciones otorgadas por, Alianza Social, Cargill y Banesco


Escuchar entrevista de Wilmer Solano, Nota Responsable a Margarita Méndez de Montero para Radio Capital